未分類人の成長は①提供価値を構成する最低水準到達、②個人の特定能力向上の２つに分けて考える
企業は顧客に対して価値を提供します。その品質が著しく劣ってしまい、目指す価値を提供できない状態になってしまったら、当然、顧客は離れてしまいます。価値を提供する以上、従業員を教育する場合、提供価値を構成する最低水準に到達させることは最低限やら...
2017-05
未分類働き方改革日本企業はＩＴ投資を組織内でうまく活用できないと認識すべき
現在、存在する「文明の利器」があれば、それを使いこなすことが社会の発展に結びつくはずです。 日本人の多くは日本人がほとんどの「文明の利器」を使いこなすことができると考えているでしょう。 日本人が如何に外部からの文明を取り入れること、使いこ...
働き方改革日本企業の成長に必要なのは２～３年の人の成長を促す仕組み
日本企業の成長のために最も必要な要素は何でしょうか。 １つに限定しろと言われたら、「２～３年の人の成長を成果に結びつける仕組みを整備して、人の成長のための投資を増やすこと」と考えています。 日本企業の人的資本投資は米、独と比べて著しく少な...